同壁财经讯，2026年6月5日，厦门吉宏科技股份有限公司（证券简称：吉宏股份，代码：002803.SZ）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.98，高于多品类零售Ⅲ行业均值5.99分。在多品类零售Ⅲ行业70家公司中排名第6杠杆工具，位列行业前8.57%。环境、社会与治理维度得分分别为7.48、7.29和6.89。
相比上一期评级，本期综合得分由8.49降至7.98，下降0.51分。管理实践端贡献由5.49降至5.05，下降0.44分。争议事件端贡献为2.92，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.58分，社会维度下降0.80分，治理维度下降0.93分。
评级观察
配资炒股在环境维度，公司展现了从管理架构到目标设定的系统化能力，重点聚焦于气候变化和能源管理。公司已构建“董事会-战略委员会-ESG决策部”三级气候变化管理架构，并将环境相关指标纳入管理层绩效考核体系，同时制定了《碳达峰、碳中和行动方案》。在能源领域，厦门和安徽两地光伏项目运行稳定，2025年累计光伏发电量达441万度，减碳约2,341吨。此外，公司已完成10家工厂的碳核查工作，并设定2025年温室气体排放强度较2024年下降5%的目标，已如期达成。宁夏工厂和呼市工厂通过目标设定和节能技改，进一步优化能效。公司在水资源和环境管理方面也有所披露，例如实现工业废水“零外排”，但在体系认证和量化指标的完整性上仍有提升空间。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了较高的管理能力，同时在研发与创新方面具备一定技术实力。10家生产基地均通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并通过定期审核推动体系改进，实现了零职业病和零因工死亡。尽管因工伤损失工作日数为1,567天，但安全生产投入达126万元，占营业收入比例为0.0187%。在研发与创新方面，公司拥有358件有效专利和223件软件著作权，每亿营收有效专利数为5.33件，研发投入占营收比例为2.02%。此外，公司制定了《创新管理制度》和《高新技术企业管理制度》，并参与多项行业标准的制定。然而，雇佣领域的员工体验相关信息披露仍显不足，社区领域的实践信息也较为有限。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现出一定的规范性，但多元化和独立性仍有改进空间。董事会独立董事比例为44.4%，出席率达100%，且无独立董事任期超过6年。公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会、战略委员会和ESG决策部门，明确分工以推进相关工作。然而，CEO兼任董事长可能对董事会的独立性构成一定挑战，女性高管占比仅为25%，性别多元化仍有提升空间。此外，薪酬委员会独立董事占比为66.7%，成员与高管重合的现象可能影响独立性。反贪污培训覆盖394人次，总时数为23小时，但反贪污腐败管理体系认证的相关信息尚未披露。
内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。
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