印象大红袍首次获评Wind ESG BB评级，综合得分5.52

同壁财经讯，2026年8月18日，印象大红袍股份有限公司（证券简称：印象大红袍，代码：2695.HK）首次被纳入Wind ESG评级，获评BB。同期，公司综合得分为5.52分，低于娱乐行业均值5.97分。在娱乐行业106家公司中排名第72。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.52分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.92、2.87和5.31，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司成立于2009年，是一家国有控股文化旅游企业，主营业务为大型实景山水剧《印象大红袍》的演出及运营。该剧目由张艺谋、王潮歌、樊跃组成的“印象铁三角”团队创作，以世界文化与自然双遗产地武夷山为地域背景，以武夷山茶文化为表现主题，是福建省及南平市重点打造的文化旅游项目。公司依托武夷山风景名胜区独特的旅游资源，主要收入来源为演出门票。

在环境维度，公司围绕气候变化议题形成了从风险识别到量化排放披露的完整链条。公司已识别并评估了热浪、暴雨等实体风险及政策、法律等过渡风险，并将其融入整体决策过程。排放数据方面，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为2,757.31吨二氧化碳当量，其中间接排放占比超过九成，是排放的主要构成；同时，公司也披露了范围3排放数据，总量为1.72吨二氧化碳当量，主要来自商务旅行。能源议题上，公司披露了能源消耗总量为1,121.54吨标准煤，并采用了低电压系统及隐藏式LED灯具等节能实践，同时设定了以2025年为基准年、下年度能源密度降至基准年95%的目标。不过，能源管理体系认证及可再生能源使用情况在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司在雇佣管理和社区关系两个领域展现了较为具体的实践信号。雇佣端，公司已制定员工手册及薪酬福利管理制度，明确了反歧视、反童工及强制劳动的管理方针；公司员工总数为368人，其中女性员工占比超四成，员工流失率处于5.17%的较低水平。社区端，公司在武夷山引进印象文旅小镇项目，披露该项目带动了餐饮及住宿等周边行业增长，并为当地居民提供就业机会，雇佣当地员工406人。此外，公司在发展与培训方面披露员工培训覆盖率达49.26%，人均培训时长为8.84小时；客户议题下，公司设有系统处理客户投诉，本年度投诉数量为45次。研发与创新领域，公司虽披露了知识产权管理机制，但有效专利总数及研发投入等绩效数据均为零。

在治理维度，公司董事会结构显示出较强的制衡特征。公司CEO未兼任董事长，实现两职分离；独立董事占比37.5%，且无任期超过6年的独立董事，出席率达100%。多元化方面，女性董事占比为25%，女性高管占比为42.86%。公司已设立负责风险管理的专门委员会，但薪酬委员会成员与高管成员存在重合。审计委员会召集人为会计专业人士，近三年会计师事务所变更次数为1次。ESG治理相关的架构、委员会细则及高管薪酬挂钩等议题在本次评估中未提取到对应信息。

内容由AI于2026年08月21日生成，请核查重要信息。

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